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媒体看远大 | 价值的重量——缩表改革中的“舍”与“得”

2025-12-26 来源:新电梯网作者:远大集团 浏览数:1869 新电梯网

核心提示:在追求规模扩张的行业大潮中,远大集团选择了一条“主动缩表”的道路,这场看似“退”的改革,实则是一场关于价值本质的深度回归。

以下内容为报道原文:

标题:价值的重量——缩表改革中的“舍”与“得”

在追求规模扩张的行业大潮中,远大集团选择了一条“主动缩表”的道路,这场看似“退”的改革,实则是一场关于价值本质的深度回归。

“企业竞争的终极战场不是规模,而是价值厚度。”远大集团董事长康宝华如此阐述他的决策逻辑。在行业普遍加杠杆扩张的黄金十年,他力排众议开启了远大的“主动缩表”战略转型。这场以“舍”求“得”的改革,在十年的实践检验中证明了其前瞻性:远大集团不仅平稳度过了行业波动周期,更赢得了更高的资本认可度和更持续的发展动力。


01 行业狂飙中的理性抉择

2011-2021年被普遍认为是建筑地产行业的“黄金十年”。众多企业利用高杠杆跑马圈地,负债规模迅速膨胀。然而,在这片繁荣景象下,康宝华却看到了潜在的风险。2013年,远大集团产值达到180亿元,但企业的资产负债率也达到了78%。面对这一数字,康宝华没有沉迷于规模扩张的虚荣,而是清醒地认识到转型的必要性。

“规模是浮华,价值才是厚度。”康宝华这样向管理团队解释他的决策。在他看来,企业价值不是简单的资产堆积,而是有质量的资源配置和可持续的盈利能力。

从2014年底开始,沈阳远大集团便着手筹划“三去一降一补”工作。2015年初,公司正式开启去杠杆、去金融化及战略转型的艰难历程。这一决策使得远大成为行业内最早实施主动缩表的企业之一。

02 “舍”的智慧:去伪存真

缩表战略的核心在于“舍”,这不是被动的退缩,而是主动的价值选择。康宝华带领团队从三个维度展开了“舍”的艺术。

舍弃虚胖规模。远大主动放弃了一批“规模大但利润薄”的项目,这些项目虽然能够做大规模,但往往占用大量资金且回报周期过长。康宝华认为:“没有质量的规模是企业的负担而非资产。”

舍弃高杠杆依赖。在资金层面,远大不断降低对债务的依赖,将资产负债率从78%的高位逐步降至32 %的健康水平。这一过程需要克服短期业绩压力,但为长期稳健发展奠定了基础。 舍弃盲目多元化。面对各种“赚钱机会”的诱惑,远大坚持“有所为有所不为”,将资源聚焦于具有核心竞争力的主业和战略性新兴领域。

康宝华将这一系列“舍”的行动归纳为“正人正气正道”企业文化的实践。在他看来,真正的“正人”敢于放弃短期利益,“正气”体现在遵循企业发展规律,“正道”则是选择可持续的价值创造之路。

03 “得”的价值:厚积薄发

舍去虚胖规模的同时,远大获得了更珍贵的发展资源。这场以退为进的战略调整,让远大在四个方面获得了实质性提升。

财务结构优化。通过十年的缩表改革,远大集团的资产负债率降至32%,远低于行业平均水平。健康的财务结构使得企业在行业寒冬中依然能够游刃有余。

创新能力提升。缩表过程中,远大不仅没有削减研发投入,反而增加了对新技术、新材料的研发比例。在康宝华看来,这才是真正的“价值厚度”积累。

人才结构升级。借助缩表契机,远大优化了人才结构,加大了高端人才引进力度。康宝华认为:“人才是价值厚度的核心载体,没有比人才投资更值得的投入。”

品牌价值提升。在多家同行业企业出现债务违约的情况下,远大保持了“零违约”记录,赢得了市场和金融机构的广泛信任。这种无形的品牌价值,为企业长远发展奠定了坚实基础。

04 康宝华的价值哲学

康宝华在远大缩表战略中展现的不仅是经营智慧,更是一种深沉的价值哲学。他将“正人正气正道”融入企业骨髓,形成独特的价值创造逻辑。

“做企业不是跑百米赛,而是马拉松。”康宝华经常用这个比喻强调可持续发展的必要性。在他看来,敢于放弃短期诱惑,聚焦长期价值,才是企业家的真正担当。 在价值衡量上,康宝华有自己独到的见解:“真正的价值不是账面数字,而是企业抵御风险、持续创造的能力。”

这种价值观念导引下的缩表战略,使远大避免了盲目扩张的陷阱。面对行业波动周期,康宝华显得从容淡定:“春天播种,夏天生长,秋天收获,冬天积蓄。企业如同自然,有自身的节奏和规律。” 这种遵循规律、不盲目追赶风口的态度,正是远大能够穿越周期的关键。

05 价值厚度的行业启示

远大的“缩表”实践,为行业提供了关于价值本质的重要启示。在追求规模扩张的行业惯性中,远大选择回归价值本质,这一路径具有重要参考意义。

价值厚度优于规模速度。远大的案例表明,企业应更加关注发展的质量而非单纯规模。康宝华认为:“厚实的发展比快速的发展更可持续。”

动态平衡优于静态最大化。企业发展需要在规模、效益、风险之间取得平衡。远大缩表战略的本质,是从单一规模导向转向多目标动态平衡。

长期主义优于短期利益。在资本市场短期业绩压力下,保持战略定力需要极大勇气。远大的实践证明了长期主义的价值,为其他企业提供了可借鉴的经验。

在康宝华的价值观中,企业的真正价值不在于规模大小,而在于其存在的意义和贡献。远大通过“缩表”改革舍弃了表面的繁华,赢得了内在的价值厚度。 这一路径印证了一个朴素而深刻的道理:有时候,敢于“舍”才能更好地“得”;放下负担,才能走得更远。在浮躁的商业环境中,远大集团以其战略定力和价值坚守,为中国企业提供了关于“价值重量”的生动诠释。

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