康力电梯开展2022年职业技能等级认定系列培训

　　为提升高技能人才培养力度，作为吴江区首批职业技能等级认定资质企业，康力电梯每年持续开展各类实操技能培训及等级认定。

　　早在2011年，康力即建成了工程实训基地，同年被机械行业协会授予“机械行业职业技能鉴定点”，2012年，转为人社局系统下的内评企业。2018年，公司的实训基地被评为“苏州公共实训基地”。2021年，基地被评为“苏州市优秀公共实训基地”。截止目前，康力实训基地拥有专、兼职教师100余人，共培养高级技师、技师及高级工等数百人。

　　今年4月-6月，康力将开展2022年康力职业技能等级认定系列培训，共分中级工班（学员20名）、高级工班（学员26名）、高级技师班（学员31名）三个班，三个班分时段错峰进行培训。本次技能等级认定的鉴定考试定于6月18-19日进行。

　　根据本次技能鉴定培训计划安排，中级班共68课时，其中理论课程36课时，技能实操32课时；高级班共76课时，其中理论课程44课时，技能实操32课时；高级技师班共80课时，其中理论课程48小时，技能实操32课时。受区域疫情影响，4月份的理论课程已全部转为线上授课。

课程安排

　　除了邀请公司资深高级技师、资深内部讲师外，本次技能鉴定特聘请了电梯行业专业技师加入。

　　5月14—15日，老师们带领本次技能鉴定的学员，进行了为时两天的曳引驱动乘客电梯安装调试和自动扶梯设备安装调试的理论和技能实操培训。

高级技师班

搭木样架实操

　　5月21—22日，老师们带领学员持续充电，继续开展自动扶梯设备安装调试、电扶梯诊断修理、维护保养技能训练等技能实操培训。

扶梯前沿板梳齿板调整

控制柜调远程监控

振动仪操作培训

　　让一线员工成长有通道、让高技能人才引领有平台、促进员工队伍素质不断提高的良性循环，已然在康力形成。康力将持续推进职业技能等级认定，加强企业技能人才班组建设，更进一步提升产品和工程服务质量。