苏州莱茵电梯：职业技能等级认定，推动员工技能提升

　　2021年9月12日，苏州莱茵电梯股份有限公司迎来了职业技能等级认定首考，来自公司生产一线岗位的39名员工积极踊跃地参加了此次等级认定考核。市人社局职业技能鉴定中心派员现场督考，整个考务工作流程严格规范，确保了考核认定的工作质量。

　　本次认定考核采取“理论+实操”相结合的综合评定方式。理论考试主要包括相关理论知识、操作规程等，实操考核则侧重操作技能及解决实际问题的能力。通过各位员工的努力，所有参考人员都通过了考核，并获得了国家认定的“机械设备安装工”高级工证书。

　　为点燃员工自我提升的热情，鼓励更多员工积极参与提高自身技能水平，苏州莱茵电梯股份有限公司于12月9日举行了一次简短的颁奖仪式，总经理富曙华先生为所有获证员工颁发了证书和奖金。

　　董事长蒋黎明先生对所有获证人员表示祝贺并肯定了大家的努力，莱茵的发展离不开来自各个岗位的全体莱茵人的努力，同时希望广大员工以受表彰的同事为榜样，不断学习，提升自我。

　　职业技能等级认定是企业加强技能人才队伍建设的一项重要工作，莱茵电梯希望通过等级认定工作，调动技术工人学习和掌握技能的积极性，提升技工队伍的整体职业技能，同时也拓宽了企业内部员工的上升渠道，也为公司高质量发展提供了人才保障。