新电梯早新闻 9月9日，星期四，农历八月初三

        奥的斯诠释企业公民愿景

以人为本，与员工共成长

奥的斯为员工提供了在线学习、面对面学习、混合学习等不同的学习方式，同时针对员工工作内容设计不同的培训项目。早在1996年，奥的斯就推出了一项特别的员工奖学金计划——参与的员工可以在任职期间，获得公司资助进修，考取大学本科学位。迄今为止，在全球范围内已有超过38000名员工受益。除了员工奖学金计划，奥的斯还在内部设立了系统化的课程，为奥的斯员工提供深造机会。

凝聚“她力量”，多元共融

2020年4月，奥的斯重返纽约证券交易所独立上市，回顾独立上市运营的第一年，奥的斯成为业内首家企业签署联盟性别平等承诺，并提出，计划到2030年全球女性高管比例增加至50%。

今年4月，奥的斯宣布赞助由中国妇基会发起的 “木兰成长计划”，为在科学、技术、工程、数学领域表现优秀的中国女大学生提供奖学金。

科技向善，星星之火可以燎原

奥的斯始终坚持以人为本，关注人们乘坐电梯的体验。与此同时，积极承担社会责任。

在新冠肺炎疫情、洪灾等各类社会突发应急事件发生的第一时间，奥的斯在提供物资捐赠的同时，更是联合技术专家和一线员工，紧急进行设备排查与抢修，服务热线24小时开通，致力于确保每一台电梯都能够安全运行，为城市复建保驾护航。

在第十四个世界自闭症日之际，奥的斯中国工程技术中心的员工志愿者们向上海青聪泉儿童智能训练中心捐赠数字化教学设备。

不久前，奥的斯荣耀上榜2021年“中国大学生喜爱雇主榜”。这项殊荣不仅意味着奥的斯在年轻一代人的心中占据了一席之地，更彰显了百年品牌的容光焕发。

在不断的变革与创新发展之中，奥的斯从未忘记自身企业公民的使命。

上海市电梯行业协会拟于10月举行电梯安装维修工三级、四级技能竞赛

        成绩排名前 50%的选手，可获得与比赛项目对应等级的职业技能等级证书。报名截止15日。

通力电梯深圳分公司存在特种设备违法行为，被罚1万元！

10月1日起，合肥市全面实现无纸化电梯维保！

上海市市场监督管理局关于公布第二批电梯检测机构和自行检测单位名单的通知

        上海吉时语、山西锦达列为检测机构；上海三菱、日立、迅达自行检测。

广东今年至少1300个城镇老旧小区将开工改造，探索引进光伏企业捆绑免费电梯安装