针对电梯维保"隐蔽作业监管弱、责任压力传导难"问题，泰州市首创《电梯不良维护保养行为记分管理办法》，填补现行法规对维保人员个人行为约束的空白。响应市场监管总局《电梯安全筑底三年行动方案》及地方立法需求，结合《泰州市电梯安全管理条例》等法规细化操作标准。
量化记分标准：
严重违规（如短接门锁安全回路、检验不合格率高）直接扣12分。
一般违规（维保项目不全、结论失实）扣2-6分。
将违规行为细分为38项具体情形，按风险等级设定1-12分五档记分：增设"定检不合格率超20%""一人维保"等专项扣分项。
动态闭环管理：
记分周期：每年6月1日至次年5月31日，满分12分。
扣满处理：累计12分者需脱产培训5-10天，考核合格后记分清零。
智慧监管：依托特种设备智慧监管平台实时归集数据，实现"检查-记分-培训-复核"全流程闭环。
从"管单位"转向"管人员"，压实个人责任，通过记分档次差异化管控高风险行为，结合全市9000余台智慧电梯升级，实现故障精准识别与违规行为自动预警。
2024年通过"3030隐患"挂牌督办机制，查封设备39台，处罚金额超691万元。推动维保人员主动提升业务能力，虚假维保等乱象显著减少。
该制度为全省电梯安全监管提供了"泰州样本"，后续或将在更多领域推广积分管理经验。
