通过系统的课堂培训、导师辅导与在岗时间，使维保实习生在业务知识、技能、个人发展能力、企业文化融合等方面能快速适应公司业务及当前岗位的需要，并能独立承担岗位职责。

培养模式：

-专业的导师带徒弟制度

-岗位实习&导师辅导

-提前进行专业技能等级评定，有机会在实习期锁定正式offer

-学生在取得毕业证书后经公司技术等级认证，将被录用至分公司售后服务部维保技术员岗位

-晋升渠道：技术员-工程师-专家-学者

岗位要求

-应届毕业生，在校学生

-热爱电梯行业且愿意为电梯安全保驾护航

-电梯、机电一体化、机械、电气、楼宇自动化等相关专业

-通过电梯上岗证T考试者优先录用正式员工

-吃苦耐劳、踏实

-自我激励、诚实正直，学习能力出色

-沟通能力强、有团队精神，并具备一定的抗压、解决问题及人际交往能力。

四、福利待遇